Через десять лет работы на одном месте вы вдруг встаете перед зеркалом и задаете себе вопрос: «А что, если начать с нуля?». И тут же возникают страхи и сомнения.
Не бойтесь перемен. Оставить в прошлом многолетний опыт и стартовать в новом — не поражение. Никогда не поздно освоить профессию, которая будет приносить высокий доход и даст возможность реализоваться в другой сфере.
Читайте, какие шаги сделать, чтобы правильно выбрать направление деятельности. Вы узнаете, где лучше учиться и как получить первые заказы.
Плюсы и минусы перемен
Сомневаться — нормально. Важно взвесить преимущества и недостатки изменений, прежде чем решиться на серьезный шаг.
Плюсы:
- Навыки и жизненный опыт — ваш козырь, которого нет у юных сотрудников. Обучиться техническим азам быстрее, чем научиться правильно организовывать время, конструктивно общаться с коллегами и партнерами.
- По послужному списку, отзывам руководителей и портфолио проектов работодатель делает вывод, какой вы сотрудник. Прежние должности расскажут нанимателю, какими знаниями обладаете.Если не покидали пять лет одну компанию, руководитель придет к выводу: перед ним стабильный и надежный человек, преданный делу. А если за то же время три раза сменили место — динамичный и целеустремленный.
- Умения пригодятся, чтобы работать над новыми задачами.К примеру, вы трудились в IT-сфере, значит, способны решать сложные проблемы и готовы постоянно расти. Много лет были маркетологом — творчески подходите к задачам и можете привлекать внимание аудитории.
Минусы:
- Руководители предпочитают принимать сотрудников, которые уже работали в их области. В процессе учебы наполняйте портфолио проектами, чтобы показать, на что вы способны.
- На обучение нужно выделять несколько часов каждый день. Поставьте четкую цель и пересмотрите график. Выбросьте из распорядка «пожирателей времени» — и несколько часов обязательно найдутся.
- Придется начинать со сравнительно небольшой зарплаты. Подумайте, где сможете подрабатывать, чтобы первые несколько месяцев не пострадал семейный бюджет. Или уходите со старой работы не сразу — сначала занимайтесь новым делом по вечерам.Доход растет пропорционально времени и опыту. Через полгода — год сможете претендовать на более высокую должность и оплату.
Как выбрать профессию
Присмотритесь к смежным специальностям. Придется вливаться в процессы, но сделать это проще, ведь схожий стаж есть.
К примеру, программист может стать DevOps-инженером, а учитель — репетитором.
Выпишите твердые и мягкие навыки, которыми обладаете. Так вы подыщите профессии в соответствии с умениями. Допустим, если вы оратор и умеете убеждать, ищите вакансии адвоката или мотивационного тренера.
Второй вариант — кардинальный переход. К примеру, юрист мечтает стать кондитером, а бухгалтер — психологом.
Декомпозируйте цель на маленькие этапы и распишите план, как станете переходить в новую сферу.
Услуги профориентолога
Если сложно выбрать специальность самостоятельно, в этом поможет профориентолог. Он изучит ваши умения, опыт, интересы и желания — и составит список специальностей.
Какие еще задачи решает:
- Консультирует перед покупкой онлайн-курса. Это выгодно: обучающие продукты могут стоить круглую сумму, а если работа не подойдет, деньги будут потеряны.
- Помогает разобраться в причинах выгорания на основе информации о личных особенностях, стаже и предпочтениях. Рассказывает, как получать удовлетворение от своей деятельности.
- Прорабатывает синдром самозванца. Показывает, в чем ваши сильные и слабые стороны, и когда самокритика объективна, а когда — нет.
- Составляет стратегию карьерного роста: намечает желаемые результаты и шаги, которые нужно сделать, чтобы к ним прийти. Такой подход дает возможность сфокусироваться на конкретных действиях и нужных ресурсах.
Где обучиться, как получить опыт и навыки
Многие университеты предлагают очные и дистанционные программы переподготовки для взрослых. А еще есть онлайн-платформы, где дают знания по востребованным профессиям. Начните с бесплатных обучающих курсов, чтобы лучше понять, насколько интересна выбранная сфера, и подготовиться к дальнейшему развитию.
Опыт можно получить через волонтерство, стажировки, фриланс или создание собственных проектов. Вы приобретете навыки, а рекрутеры увидят, что вы настроены решительно и готовы к изменениям.
Иногда начать работу можно уже в процессе обучения — многие онлайн-школы предлагают стажировку в компаниях-партнерах. Чтобы расширить профессиональные контакты, участвуйте в конференциях и нетворкингах.
Стартовать в новом после 30 — не так страшно, как кажется. Главное, проанализируйте свои навыки, интересы и цели. Учитесь и практикуйтесь. Смелость и готовность к неизвестности помогут изменить жизнь к лучшему.