Автор: Елена Абашева
Участник №4 конкурса «1000 р. за Совет»

1. Говорим – раз:

Насколько у Вас вообще хорошо с деньгами? Варианта два: благополучный и нет.
В хорошем варианте, если не все запущено – у вас есть запас денег на ближайшие 2-6 месяцев и нет долгов.

Второй вариант — вариант «нет денег и/или есть долги»
Соответственно способы поиска работы различаются. Основным отличием является уровень вашего спокойствия и количество времени, которое вы можете затратить на устраивающую вас работу:

Итак, ваша задача определить ваши стартовые условия:

Время на поиск работы = Количество времени, на которое хватит запаса денег/2
В благополучном варианте – от 1 месяца до года
В менее благополучном – меньше месяца.

ИЗ опыта:
Мой вариант был «благополучным», так как был финансовый резерв и были сформированы соответствующие привычки.
Но, тем не менее, была внутренняя готовность (которая есть и сейчас – браться за любую работу, чтобы прокормить себя и ребенка). Я уходила с работы ввиду отсутствия развития, хотя решение принималось быстро и в несколько нервозной обстановке.

2. Говорим – два:

Если вариант неблагополучный – срочно повышаем собственную финансовую грамотность и больше в этот вариант не попадаем. Как минимум: составляем график выплаты долгов, откладываем 10-15% с любого дохода (случайная подработка, например), записываем всех расходы и оптимизируем их.

3. Говорим – три:

Начинается творческий процесс…
Подсказка:

Обдумайте следующие моменты:
? место работы,
? график работы,
? возможность достижения ваших целей (продвижение в выбранной области, готовность начать с нуля в новой сфере деятельности,…)
? уровень дохода (не указывайте четкую величину заработка, укажите, на что вы направите ваши доходы)
? пожелания к начальству и коллективу
? рабочая обстановка
? укажите круг обязанностей, которые вы готовы исполнять (не указывайте четкое название позиции и должность)

Составьте описание вашей будущей работы в 3-4-5 предложениях, обозначив самые важные для вас моменты. Описание может включать в себя не все пункты, что вы обдумали, но обдумать их все нужно и держать в голове то же.

ИЗ опыта:
Мой вариант был следующим – это сконцентрированная выжимка значимых для меня моментов:

Я работаю дистанционно и в свободном графике и могу уделять достаточно времени сыну, моя работа связана с компьютером и информацией, интересна мне и развивает мои способности, доходы от работы позволяют мне обеспечивать наши потребности и желания. Результат работы зависит от меня, а не определяется количеством времени.

4. Говорим — четыре

Пришла пора для активных действий. Действуйте, используя все каналы – ищите то, что вас зацепило – в газетах, на сайтах, среди знакомых, среди объявлений – время быть открытым, связывайтесь, беседуйте и смотрите за своими ощущениями. Дайте возможность и простор для интуиции.

Вечером и утром пишите по 5-7 раз в какой либо тетрадке или блокноте ваше описание работы, которые вы составили на предыдущем шаге. Так вы активизирует ваше внутреннее чувство, направленное на нахождение именно того, что нужно.

ИЗ опыта:

Работу с помощью подобных шагов, применяя активные действия с помощью интуиции и самодисциплины, я находила два раза. Первый раз подходящая была найдена со второго собеседования, за неделю. Во второй раз (возможно в связи с более специфичными пожеланиями), срок составил 2 недели. Причем найденное место позволило наряду с возможностью свободного графика, обрести необходимую практику. Через месяц пришлось уточнить параметры, так как по одному из них работа не подходила. После уточнения – опять же через две недели работа была найдена.

Подводя итоги:

Посмотрите, что Вы делали:
В первом и втором шаге – использовали самодисциплину, чтобы сесть, разобраться с ситуацией, получить данные о текущем положении дел.

В третьем и четвертом шагах подключали интуицию и включали ее активное действия, используя ручку, бумагу и находя обширное поле для ее проявления через все возможные каналы. Когда вы проходите собеседование и возможно уже устраиваетесь на работу – внимательно прислушайтесь к собственным ощущениям – особенно в первый месяц работы – чтобы определить, насколько она соответствует вашим пожеланиям. Сменить ее сначала вам будет легче, нежели через 2-3 месяца, когда вы уже втянитесь.

Некоторые примечания:

? По поводу величины дохода: вы можете не акцентировать точную цифру предполагаемого дохода (хотя конечно нужно держать в голове минимальную планку). Возможность для его роста есть практически в любой организации.

? Вашей интуиции нужна область применения – если вы просто лежите на диване, она не сможет вам подобрать идеальную работу для ваших условий – поиск должен быть активным.

? Постарайтесь еще на собеседовании внимательно осмотреться и прочувствовать атмосферу компании – здесь ваша интуиция также подскажет, насколько комфортно будет для вас место.

? И в случае благополучного, и в случае неблагополучного вариантов у вас должен быть настрой на активный поиск и НАХОЖДЕНИЕ подходящего места с учетом ваших пожеланий. Если сроки «уже поджимают», соглашайтесь на место, которое соответствует одному-двум главным пожеланиям к работе.

? Заложите эффективные предпосылки в пожеланиях к работе – для большего финансового успеха ваша деятельность должна затрагивать финансовые потоки компании – увеличивать доходы или сокращать издержки.

Copyright © 2009 Елена Абашева
Copyright © 2009 Балезин Дмитрий