Многое сказано и ещё более многое написано на тему того, что офисная работа, это очень интересная разновидность финансового рабства. Конечно, так оно и есть: работа «стабильная», то есть каждый божий день от 8ми до 10ти часов, а платят несравненно мало. При всём при этом рутина настолько выматывает, что приходя домой, ни сил, ни желания, на какое либо творческое проявление себя уже не остаётся. Но если взглянуть на вопрос с другой стороны, кто работает в офисах? Так называемый офисный планктон, или, иначе говоря, люди пассивного склада ума и характера. Ведь, во-первых, никто не держит вас в этом самом офисе, а говорить о том, что другой работы нет, просто глупо, ведь всегда есть возможность открыть собственное дело, заняться фрилансом, проявить немного фантазии и получать деньги за свои творческие таланты… вариантов масса.

Да и оставаясь в офисе, нельзя сказать, что у вас нет никаких перспектив! Учитывая тот факт, что офисная работа по большей части рутинна, то сложно не заметить возможности из этого вытекающие. Вы всегда можете начать учить языки, пройти образовательный курс или профессиональную переподготовку. Конечно, вашему начальству выгодно держать за компьютерами стадо послушных овец, но ещё более выгодно для них иметь квалифицированных сотрудников, выделяющихся из общей массы. Таким образом, если приложить чуть больше труда и сил, то запросто можно в полгода-год получить не только премию, но и повышение на более интересную должность и уже оттуда продолжить своё движение по карьерной лестнице.

Неужели вы считаете, что начальники берутся из воздуха или крупным корпорациям и впрямь нечего делать, кроме как ставить непроверенных специалистов на ответственные посты? Ваш начальник точно также как и вы сейчас, сидел за монитором и решал: сидеть ему так ещё 20-30 лет до пенсии или поднатужиться и обеспечить себе достойное существование. Тот же выбор есть и у каждого элемента офисного планктона, вот только мало кто это замечает, а почему, это уже другой вопрос.